Смена работы без сброса отсчета прожитых дней для ПМЖ
Не совсем про увольнение, но смену работы. Я тут наблюдаю в режиме реального времени историю, которая может выйти боком в будущем.
Не правильно:
- Получить офер
- Уйти из компания №1
- Выйти в **компанию №2
**4. Податься на новый approval letter для новой HQP
Это рискованная ситуация и чем она закончится не известно, может прокатит, может нет. Суть пробелмы в том, что
- исходное ВНЖ выдано под компанию №1, а человек по этому пермиту устроился на компанию №2.
- новое approval letter могут не одобрить
Правильно:
- Получить офер в компания №2
- Согласовать даты и детали в компании №1 и компании №2
- Податься на новый approval letter на компания №2
- Утрясти орг вопросы
- Получить новый approval letter на компания №2
- За 15 дней написатья заявление об уходе
- Выйти в компания №2
Заметки:
- Трансформация HQP -> BC не поможет. это в германии на БК можно уведомить о смене работы и выходить. В испанской версии БК для смены работу не предусмотренно процедуры уведомления, только запрос approval letter по новой
- Зачем делать правильно? что было легальное, не прерывное прибывание для получения ПМЖ
- Даже если все сделать правильно, то есть вероятность наткнуться на человеческий фактор: человек поменял работу правильно и ему отказали в ПМЖ т.к. 5 лет на одном ВНЖ не просидел. история мутная там
#docs #work
Original Post
Date: 2024-08-11